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    食品安全合規(guī)文化-從被動到主動的食品安全賦能

    放大字體  縮小字體 時間:2025-08-16 09:45 來源:食品伙伴網(wǎng) 原文:
    核心提示:在法規(guī)標準持續(xù)更新和消費者食品安全意識不斷提升的背景下,食品企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程要始終保持合規(guī)面臨著嚴峻挑戰(zhàn);同時,消費者信任危機使得企業(yè)提供安全合規(guī)食品的責任更加重大。傳統(tǒng)的食品安全管理只是被動地接受各類要求,而積極主動地建設(shè)食品安全合規(guī)文化成為企業(yè)降風險、守合規(guī)、重建信任的關(guān)鍵。食品伙伴網(wǎng)帶您系統(tǒng)了解食品安全合規(guī)文化要點,助力企業(yè)通過文化驅(qū)動全員自覺管理,減少監(jiān)管依賴,由被動變主動,為食品安全賦能。
       在法規(guī)標準持續(xù)更新和消費者食品安全意識不斷提升的背景下,食品企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程要始終保持合規(guī)面臨著嚴峻挑戰(zhàn);同時,消費者信任危機使得企業(yè)提供安全合規(guī)食品的責任更加重大。傳統(tǒng)的食品安全管理只是被動地接受各類要求,而積極主動地建設(shè)食品安全合規(guī)文化成為企業(yè)降風險、守合規(guī)、重建信任的關(guān)鍵。食品伙伴網(wǎng)帶您系統(tǒng)了解食品安全合規(guī)文化要點,助力企業(yè)通過文化驅(qū)動全員自覺管理,減少監(jiān)管依賴,由被動變主動,為食品安全賦能。
     
      一、什么是食品安全合規(guī)文化
     
      食品安全合規(guī)文化是指食品企業(yè)在生產(chǎn)、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)中,所形成的一種以遵守法律法規(guī)、標準和內(nèi)部規(guī)章制度等為核心,以風險管理、食品質(zhì)量安全合規(guī)保障為目標的價值觀、道德規(guī)范和信念體系。它不僅包括規(guī)章制度,企業(yè)的每一位員工對食品安全及合規(guī)的態(tài)度和行為,都是食品安全合規(guī)文化的組成部分。
     
      二、為什么建設(shè)食品安全合規(guī)文化
     
      1.提高工作效率。組織內(nèi)所有成員自發(fā)主動依法合規(guī)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,并為持續(xù)提升而努力,降低管理成本,提升工作效率。
     
      2.提升競爭力。擁有良好食品安全合規(guī)文化的企業(yè)更容易獲得消費者的信任和認可,有助于企業(yè)樹立良好的品牌形象,提升競爭力。
     
      3.降低經(jīng)營風險。建設(shè)食品安全合規(guī)文化,能讓員工在日常工作中時刻保持合規(guī)意識,從生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)都嚴格遵守法律法規(guī)和標準要求,有效降低因違規(guī)引發(fā)的食品安全風險,避免企業(yè)遭受重大損失。
     
      4.提升管理水平。食品安全合規(guī)文化能夠引導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)、規(guī)范的管理體系,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和質(zhì)量管控,提高企業(yè)的運營效率和管理水平。
     
      三、與企業(yè)文化的關(guān)系
     
      食品安全合規(guī)文化是企業(yè)文化的一部分。對于企業(yè)來說,企業(yè)文化則體現(xiàn)其價值觀,滲透于企業(yè)運營管理的各方面。食品安全合規(guī)文化存在于企業(yè)文化中,體現(xiàn)了員工對于食品安全的態(tài)度和行為。
     
     
     
     
      四、如何建設(shè)食品安全合規(guī)文化
     
      建設(shè)食品安全合規(guī)文化可以通過以下6個步驟來實現(xiàn)。
     
      1.成立團隊。建立以高級管理層為核心的食品安全文化小組,組員由各主要部門的優(yōu)秀人員組成,明確各成員職責。也可與食品安全小組或HACCP小組等重合,領(lǐng)導(dǎo)參與在整個文化建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用。
     
      2.調(diào)查評估。通過設(shè)計問卷、開展調(diào)查、現(xiàn)狀分析的方式,明確食品安全合規(guī)文化現(xiàn)狀及改進方向。
     
      3.確定方針、目標、計劃。依據(jù)調(diào)查評估的結(jié)果,確定食品安全合規(guī)文化的方針、目標及改進計劃。如對原有的文化進行擴展或改進;對人員意識及執(zhí)行方面的改進計劃等。
     
      4.開展文化活動。主要通過創(chuàng)造氛圍和開展主題活動的方式進行。創(chuàng)造氛圍是通過文化墻、宣傳片、領(lǐng)導(dǎo)以身作則、員工做事態(tài)度等方式讓員工看到、聽到、感受到食品安全文化的作用和影響力。主題活動開展是通過開展各類的活動使員工意識到食品安全合規(guī)文化的重要性,提升知識和技能。如食品安全文化日、培訓(xùn)、知識競賽、食品安全小游戲、自查互查、有獎?wù)魑牡确绞健?/div>
     
      5.跟蹤反饋。對文化活動開展中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰,并再次調(diào)查評估文化現(xiàn)狀,為持續(xù)改進提供方向。
     
      6.持續(xù)改進。根據(jù)跟蹤反饋及食品安全情況(投訴、合格率等)持續(xù)改進。重點關(guān)注的是堅持開展文化活動,持續(xù)進行使文化深入人心。
     
     
     
     
      五、小結(jié)
     
      意識引領(lǐng)態(tài)度,態(tài)度塑造行為,食品安全合規(guī)文化著重于提升員工意識,以此推動人員行為的優(yōu)化與改進。構(gòu)建食品安全合規(guī)文化,能夠激發(fā)員工的主觀能動性,促使他們從被動應(yīng)對各類要求、檢查及投訴等,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹嵘陨碇R技能,并積極應(yīng)用于實際工作之中,全力以赴為食品安全合規(guī)貢獻力量。食品伙伴網(wǎng)助力企業(yè)開展食品安全合規(guī)文化建設(shè),協(xié)助企業(yè)化解食品安全難題,為消費者的健康與安全筑牢堅實防線。

    日期:2025-08-16
     
     
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