據美國《洛杉磯時報》報道，全球零售業(yè)巨頭沃爾瑪在被控告“上班時不給收銀員提供座位”后，同意拿出6500萬美元（約4.5億元人民幣）來達成和解，這意味著大約有10萬名在職和離職的沃爾瑪收銀員，將有機會瓜分這筆巨款。
 

 

    上周，這份和解協議被提交給了舊金山聯邦法院，如果獲得法官批準，這起持續(xù)了近十年的集體訴訟將得到解決。早在2009年，沃爾瑪員工妮莎（Nisha Brown）起訴稱，公司違反了加利福尼亞州2001年的一項工資法令，該法令規(guī)定“在工作性質允許的情況下，員工可以獲得合適的座位”。

 

    遭到指控后沃爾瑪否認有不當行為，曾表示員工需要在商場內四處走動，迎接顧客，查看購物車和貨架，辯稱座位會降低收銀員的工作效率，顧客更喜歡他們站著，而為收銀員提供座位會嚴重影響公司收入。就算在此次提出的和解方案中，沃爾瑪仍然認為收銀員的工作性質，不允許使用座位。

 

    這場訴訟持續(xù)近10年，如今雙方希望達成一份和解協議，以避免繼續(xù)耗下去。在此次的和解方案中，沃爾瑪承諾將就給加利福尼亞州的收銀員提供座位展開試點，不過是給“那些自己提出想要座位的員工”同時，必須告知員工“可以提供座位，而且不會在工作中被歧視或者遭受報復”。

 

    據悉，任何在2008年6月11日至和解協議被批準之日期間被沃爾瑪雇傭的加利福尼亞州收銀員，都可以從這筆巨額和解金中分得一杯羹，這大約有10萬人。而每個收銀員能夠獲得多少錢，將由其任職時間所決定，一些老員工或將領到超過1000美元。