【中國國際啤酒網(wǎng)】4月21日，杭州千島湖啤酒五屆三次職工（會員）代表大會在千島湖啤酒主題假日酒店召開。公司董事長鄭曉峰、黨委副書記鄭名傳、總經(jīng)理助理廖輝旭出席會議，來自各部門不同崗位的62名職工代表參加了會議。淳安縣總工會基層工作部方百里部長受邀出席并講話。
會議在宏壯的國歌聲中拉開了帷幕。千島湖啤酒黨委副書記鄭名傳主持會議，會上審議通過了工會主席汪擁軍所做《釀造快樂生活，勇當(dāng)千島湖啤酒建設(shè)的主力軍》的2014年度工會工作報告，審議通過了經(jīng)費審查工作報告和集體工資執(zhí)行情況報告。會上，還隆重表彰了2014年度優(yōu)秀職工代表提案（合理化建議）、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)個人。
淳安縣總工會方部長對千島湖啤酒工會一年來開展工作情況給予了充分肯定，希望千島湖啤酒工會在新的一年里，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會十四屆十一次全委（擴(kuò)大）會議和公司黨委書記、董事長鄭曉峰同志在2015年新春團(tuán)拜會上的講話精神，緊跟新時期的要求，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上多做努力，在服務(wù)職工群眾上多做文章，在構(gòu)建勞動關(guān)系上多做貢獻(xiàn)，適應(yīng)新常態(tài)，煥發(fā)正能量，用新思維、新行動和新服務(wù)，做好工會工作，取得更大成效。
千島湖啤酒董事長鄭曉峰作重要講話。過去的2014年，是千島湖啤酒公司極不平凡的一年。一年來，面對嚴(yán)峻的啤酒行業(yè)形勢，公司立足年度戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持質(zhì)量改善提高不動搖，堅持市場開拓不動搖，堅持基礎(chǔ)管理建不動搖，堅持創(chuàng)新發(fā)展不動搖，齊心協(xié)力，克難攻堅，全年實現(xiàn)了銷售啤酒17.6萬千升，增長幅度超出行業(yè)平均水平8%，上交稅收8600萬元，再創(chuàng)歷史新高。2015年是千島湖啤酒發(fā)展的改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵之年，啤酒小鎮(zhèn)項目、啤酒餐吧項目、40萬千升啤酒擴(kuò)建項目建設(shè)，財務(wù)管理轉(zhuǎn)型、薪酬制度改革、計劃管理創(chuàng)新的推進(jìn)。要求全體員工緊緊圍繞年度“十三項”主要工作內(nèi)容，齊心協(xié)力，迎難而上。要求職工代表做好本職工作，多給公司提意見獻(xiàn)計策，扎實呵護(hù)千島湖啤酒大家庭。要求工會組織圍繞中心，服務(wù)大局，繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動競賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、幫扶救助送溫暖、文體活動等具有影響力的工作，還要組織建立俱樂部和做好職工的技能幫帶工作，讓員工生活得更美好，公司未來更有希望。
