食品伙伴網(wǎng)訊 據(jù)外媒報(bào)道，可口可樂近期將開展近15年來最大規(guī)模的裁員行動(dòng)，計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁減至少1000-2000個(gè)職位，而且為應(yīng)對(duì)銷售額下降，將會(huì)實(shí)行更為嚴(yán)格的財(cái)務(wù)預(yù)算緊縮開支。
本次裁員行動(dòng)是可口可樂公司在今年10月份宣布的一項(xiàng)總金額30億美元的成本削減計(jì)劃的一部分。
知情人士透露，可口可樂公司的裁員公告將會(huì)在1月8日送達(dá)北美地區(qū)的員工，全球其他地區(qū)的員工則將會(huì)在1月15日獲得裁員計(jì)劃的時(shí)間表。
業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，本次可口可樂公司裁員規(guī)?？赡苁?,000～2,000人，但一位受訪人士稱裁員人數(shù)超過2,000名。然而這遠(yuǎn)比不上上一次2000年時(shí)可口可樂公司由于盈利下滑和銷售不暢時(shí)裁減5,000人的規(guī)模。
盡管如此，這對(duì)可口可樂公司亞特蘭大總部和全球各地的區(qū)域辦事處卻意味著有10%的員工失去工作。以為此次裁員的重點(diǎn)是該公司設(shè)立在香港、伊斯坦布爾、倫敦、墨西哥城和亞特蘭大的管理層人員。
一名前可口可樂高管形容可口可樂的公司結(jié)構(gòu)臃腫，而且效率往往很低。該公司擁有大約20個(gè)工作層級(jí)，若需要購買原料，可能需要逐層往上獲得好幾個(gè)層級(jí)的批準(zhǔn)；市場(chǎng)營(yíng)銷和法律團(tuán)隊(duì)則孤身作戰(zhàn)，難以與（生產(chǎn)）管理層進(jìn)行合作。
野村國(guó)際（Nomura International）的分析師預(yù)計(jì)，可口可樂及其瓶裝合作伙伴的運(yùn)營(yíng)成本降低至營(yíng)收的38%左右，而這一水平與其他幾個(gè)大型消費(fèi)品公司，如雀巢、寶潔等公司平均運(yùn)營(yíng)成本為營(yíng)收的31%相比，高出7個(gè)百分點(diǎn)。
摩根士丹利則估計(jì)，可口可樂每年節(jié)省的成本可能是前一年盈利的6%，只是同行平均水平的一半左右。
原文鏈接：http://www.wsj.com/articles/at-coke-newest-flavor-is-austerity-1419352337
